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凯发集团最新,浩言俊语:工资增长当与购买力相匹配

时间:2020-01-10 16:08:27 来源:线上真人赌场

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谭浩俊

近日,一篇名为《中国工资高增长时代或将结束》的报道引发普遍关注。该报道援引了彭博新闻社对12名经济学家的调研结果,其中,9位经济学家预计今年中国的农民工人均月收入增速将会低于7%,而2015年该数据为7.2%;6位经济学家认为今年的全国居民人均可支配收入增速,将会从2015年的7.4%下降至6.5%~6.9%之间。

这就带来一个问题,到底什么是工资高增长,多快的增长速度才算是高增长,7%以及6.5%~6.9%,是否属于高增长范畴。增长速度落到什么水平才算高增长时代的正式结束。7%是否一定比5%更具高增长含义,等等。

相关专家认为,分好蛋糕必须建立在将蛋糕做好做大的基础上,所以,居民人均可支配收入增速跟人均gdp增速要有恰当的匹配。显然,这也是目前最容易被接受的一种挂钩方式,也是被公认为最科学、最合理、最具说服力的一种考核手段。多数观点认为,只要工资增长能够跑赢gdp,就可以认为经济发展成果得到共享了。

问题在于,影响工资增长的因素并不只有gdp,工资增长能否转化成实际购买,还受到多种因素的影响。如物价、房价、财政收入增长速度、社会保障和福利水平等。工资增长,不仅要看绝对水平,更要看相对水平。尤其在影响购买力因素很多的情况下,更应当把关注的重点放在相对水平上。

以财政收入与居民收入为例,从1994年实行分税制到2015年,财政收入由5218亿元增长到152217亿元,增长了29倍多,而同期城镇居民可支配收入则从3496增长到31195元,增长幅度不到9倍,两者相差近20倍。这也意味着,居民收入在国民收入分配中的比重是呈逐年下降趋势的,是受到财政收入的严重挤压的。不仅如此,财政收入的过快增长,还会带动整个社会消费水平的提升,价格的上涨,从而进一步影响居民的实际生活水平。

而从2003年开始,房价也进入了高速增长通道,多数城市房价上涨幅度都在3倍以上,高的达到了5、6倍。如果说过去5年的收入就能买一套住房的话,现在要10年以上,甚至更多。就算工资增长跑赢了gdp,能跑赢房价吗?除此之外,医疗卫生消费、教育消费等也是呈直线上升趋势,绝大多数家庭已经无法承受这样的上涨,如果仍然把眼睛盯住工资的绝对增长率上,就更加不合理了。

还有一种情形,那就是中国的老百姓喜欢存钱,而随着近年来货币发行幅度的不断加大,广义货币(m2)的不断增多,通货膨胀的压力也会越来越大。居民所存的钱,也会在通货膨胀中购买力大大降低,使工资增长的实际效率下降。

也正因为如此,对工资增长来说,判断其高增长还是低增长,除了需要与经济发展水平相适应之外,还要与其他方面的因素相比较,与居民的实际购买能力相挂钩。只有实际购买能力也在不断提升,并与gdp相匹配,工资增长的效率才会最高。

眼下,国家正在通过改革,努力减轻企业负担,特别是营改增政策的实施,将直接减轻企业负担5000多亿元,加上其他方面的措施,减负幅度将达到万亿。很显然,这些利好因素,对于稳定工资增长是有巨大作用的。因此,工资增长也不应当完全局限于与gdp挂钩、与gdp匹配,而必须充分考虑其他方面的因素。譬如今年以来出现的猪周期、蒜你狠等阶段性特价上涨因素,可能对gdp产生不了影响,但对居民生活则增加不少负担。那么,工资增长就应当快于gdp增长。

所以,在衡量工资增长问题上,可以与gdp相匹配,但不能固囿于gdp,还需要考虑更多的因素。最有效的方式,就是将居民实际购买力与gdp相匹配,而不是工资增长速度。